NOTULEN - RMW

Zitting van maandag 23 februari 2026

 

Aanwezig:

Lobke Michiels  voorzitter

Michel Baert  burgemeester

Annick DeKeyser, Bert Meulemans, Ellen Leaerts, Nick Doms, Daisy De Neef, Karin Derua, Ann Morissens, Hans Crol, Willy Stroobants, Patrick Pelsmaekers, Johan Neefs, Marc Usewils, Alex De Coninck, Wouter Decat, Iris Schoeters, Jurgen Vervaeck, Cynthia Van de Vloet, Brent Vercauter, Vally Mommens, Nele Hiers               raadsleden

Kris Lamberts  algemeen directeur

 

Verontschuldigd:

Remi Serranne  raadslid

 

 

Overzicht punten

Zitting van 23 02 2026

 

 

Openbare zitting

 

Notulen vorige vergadering

 

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt unaniem de notulen van de vergadering van 26 januari 2026 goed.

 

Publicatiedatum: 24/03/2026
Overzicht punten

Zitting van 23 02 2026

 

 

Openbare zitting

 

Amendement - Anders.Boortmeerbeek-fractie en GROEN-fractie bij punt 'Deontologische code raad voor maatschappelijk welzijn'

 

Feiten en context:

- Bespreking van punt 2 op de agenda van de raad voor maatschappelijk welzijn is de bespreking van de 'deontologische code raad voor maatschappelijk welzijn'.

- Voorafgaand aan de zitting legt de Anders.Boortmeerbeek-fractie en de GROEN-fractie volgend amendement voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn ter stemming over het agendapunt 'deontologische code raad voor maatschappelijk welzijn'.

- Dit amendement wijzigt in Artikel 31 de oorspronkelijke tekst op volgende wijze:

Het aantal leden van de deontologische commissie wordt door de gemeenteraad evenredig verdeeld volgens eenzelfde berekeningswijze die de gemeenteraad vastlegt voor alle commissies. De berekeningswijze is als volgt: per begonnen schijf van 3 raadsleden wordt er één zetel toegekend in elk geval moet elke fractie met minstens 1 lid vertegenwoordigd zijn in de deontologische commissie. Onafhankelijke raadsleden vormen geen fractie en zijn niet vertegenwoordigd in de deontologische commissie. De voorzitter is sowieso lid van de deontologische commissie en telt niet mee in de telling van de fracties.

wordt vervangen door:

Het aantal leden van de deontologische commissie bedraagt één per fractie en is gelijk aan het aantal fracties in de gemeenteraad/raad voor maatschappelijk welzijn. Indien het aantal leden van de commissie oneven is, wordt er een bijkomend effectief lid toegevoegd namens de grootste fractie. De commissie wordt aangevuld met de voorzitter van de gemeenteraad/raad voor maatschappelijk welzijn, die wordt toegevoegd als voorzitter van de deontologische commissie. Onafhankelijke raadsleden zijn geen onderdeel van een fractie en zijn niet vertegenwoordigd in de deontologische commissie.

 

Juridische grond:

- Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen.

 

BESLUIT: 10 stemmen ja: Karin Derua, Ann Morissens, Hans Crol, Wouter Decat, Iris Schoeters, Jurgen Vervaeck, Cynthia Van de Vloet, Brent Vercauter, Vally Mommens en Nele Hiers.
12 stemmen tegen: Lobke Michiels, Michel Baert, Annick DeKeyser, Bert Meulemans, Ellen Leaerts, Nick Doms, Daisy De Neef, Willy Stroobants, Patrick Pelsmaekers, Johan Neefs, Marc Usewils en Alex De Coninck.
 

art. 1

Het amendement dat volgende tekstwijziging aanbrengt aan het ontwerp van de tekst van het besluit 'deontologische code raad voor maatschappelijk welzijn' niet goed te keuren met volgende aanpassing in artikel 31:

Het aantal leden van de deontologische commissie wordt door de gemeenteraad evenredig verdeeld volgens eenzelfde berekeningswijze die de gemeenteraad vastlegt voor alle commissies. De berekeningswijze is als volgt: per begonnen schijf van 3 raadsleden wordt er één zetel toegekend in elk geval moet elke fractie met minstens 1 lid vertegenwoordigd zijn in de deontologische commissie. Onafhankelijke raadsleden vormen geen fractie en zijn niet vertegenwoordigd in de deontologische commissie. De voorzitter is sowieso lid van de deontologische commissie en telt niet mee in de telling van de fracties.

wordt vervangen door:

Het aantal leden van de deontologische commissie bedraagt één per fractie en is gelijk aan het aantal fracties in de gemeenteraad/raad voor maatschappelijk welzijn. Indien het aantal leden van de commissie oneven is, wordt er een bijkomend effectief lid toegevoegd namens de grootste fractie. De commissie wordt aangevuld met de voorzitter van de gemeenteraad/raad voor maatschappelijk welzijn, die wordt toegevoegd als voorzitter van de deontologische commissie. Onafhankelijke raadsleden zijn geen onderdeel van een fractie en zijn niet vertegenwoordigd in de deontologische commissie.

 

Publicatiedatum: 24/03/2026
Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

Zitting van 23 02 2026

 

 

Openbare zitting

 

Deontologische code raad voor maatschappelijk welzijn

 

Feiten en context:

- De raad voor maatschappelijk welzijn dient een deontologische code vast te stellen.

- Er werd een werkgroep opgesteld met de fractieleiders van elke partij die vertegenwoordigd is in de raad voor maatschappelijk welzijn.

- Deze werkgroep is op 5 februari 2026 samengekomen en heeft een ontwerp van deontologische code opgesteld.

 

Juridische grond:

- Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen, artikel 74 dat artikel 39 betreffende de deontologische code van de gemeenteraad van toepassing maakt op de raad voor maatschappelijk welzijn.

 

BESLUIT: 12 stemmen ja: Lobke Michiels, Michel Baert, Annick DeKeyser, Bert Meulemans, Ellen Leaerts, Nick Doms, Daisy De Neef, Willy Stroobants, Patrick Pelsmaekers, Johan Neefs, Marc Usewils en Alex De Coninck.
8 stemmen tegen: Karin Derua, Hans Crol, Iris Schoeters, Jurgen Vervaeck, Cynthia Van de Vloet, Brent Vercauter, Vally Mommens en Nele Hiers.
2 onthoudingen: Ann Morissens en Wouter Decat.
 

art. 1

De deontologische code van de raad voor maatschappelijk welzijn, zoals toegevoegd in bijlage dewelke integraal deel uitmaakt van dit besluit, en gelet op de heden vooraf ingediende amendementen van de Anders.Boortmeerbeek-fractie en de GROEN-fractie dewelke na stemming tijdens de zitting werden verworpen, goed te keuren.

 

art. 2

De deontologische code van de raad voor maatschappelijk welzijn te publiceren op de webtoepassing.

 

Publicatiedatum: 24/03/2026
Punt bijlagen/links 2026_Boortmeerbeek_Deontologische_code_mandatarissen_get.pdf Download
Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

Zitting van 23 02 2026

 

 

Openbare zitting

 

Huishoudelijk reglement raad voor maatschappelijk welzijn

 

Feiten en context:

- De raad voor maatschappelijk welzijn dient bij de aanvang van een nieuwe legislatuur een huishoudelijk reglement voor de raad voor maatschappelijk welzijn vast te stellen.

 

Juridische grond:

- Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen, artikel 74 dat artikel 38 betreffende het huishoudelijke reglement van de gemeenteraad van toepassing maakt op de raad voor maatschappelijk welzijn.

 

BESLUIT: 20 stemmen ja: Lobke Michiels, Michel Baert, Annick DeKeyser, Bert Meulemans, Ellen Leaerts, Nick Doms, Daisy De Neef, Karin Derua, Hans Crol, Willy Stroobants, Patrick Pelsmaekers, Johan Neefs, Marc Usewils, Alex De Coninck, Iris Schoeters, Jurgen Vervaeck, Cynthia Van de Vloet, Brent Vercauter, Vally Mommens en Nele Hiers.
2 onthoudingen: Ann Morissens en Wouter Decat.
 

art. 1

Het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn, zoals toegevoegd in bijlage dewelke integraal deel uitmaakt van dit besluit, goed te keuren.

 

art. 2

Het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn te publiceren op de webtoepassing.

 

Publicatiedatum: 24/03/2026
Punt bijlagen/links 2026_02_23_Huishoudelijk_reglement_GR_&_RVMW.pdf Download
Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

Zitting van 23 02 2026

 

 

Openbare zitting

 

Nieuw personeelskader

 

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen;

 

Gelet op het goedgekeurde meerjarenplan;

 

Overwegende dat aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt voorgesteld een nieuw personeelsplan goed te keuren;

 

Overwegende dat dit personeelsplan werd voorgelegd aan het HOCBOC en hun advies positief is, mits hun opmerking dat ze ijveren voor statutaire invulling van functies;

 

Overwegende dat het Decreet Lokaal Bestuur de personeelsformatie niet langer beschouwt als een verplicht instrument, maar dat deze van kracht blijft zolang zij niet wordt opgeheven of vervangen door een ander instrument;

 

Overwegende dat bij de opmaak van het meerjarenplan de personeelsbehoefte voor de komende beleidsperiode werd ingeschat en dat de financiële gevolgen hiervan werden opgenomen in het meerjarenplan;

 

BESLUIT: 19 stemmen ja: Lobke Michiels, Michel Baert, Annick DeKeyser, Bert Meulemans, Ellen Leaerts, Nick Doms, Daisy De Neef, Ann Morissens, Hans Crol, Willy Stroobants, Patrick Pelsmaekers, Johan Neefs, Marc Usewils, Alex De Coninck, Wouter Decat, Cynthia Van de Vloet, Brent Vercauter, Vally Mommens en Nele Hiers.
3 onthoudingen: Karin Derua, Iris Schoeters en Jurgen Vervaeck.
 

art. 1

Kennis te nemen van het positief advies van het HOCBOC, mits hun opmerking dat ze ijveren voor statutaire invulling van functies.

 

art. 2

Akkoord te gaan met het opheffen van het huidige personeelsplan en dit te vervangen door het personeelsplan, zoals gevoegd in bijlage bij dit besluit, binnen de budgettaire contouren zoals opgenomen in het meerjarenplan van het lokaal bestuur.

 

art. 3

Het vast bureau te belasten met de uitvoering van dit besluit en het invullen van het personeelplan.

 

Publicatiedatum: 24/03/2026
Overzicht punten Ga naar de bekendmaking

Zitting van 23 02 2026

 

 

Openbare zitting

 

Invorderingsreglement

 

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur, in het bijzonder artikel 177;

 

Gelet op de implementatie van een nieuwe debiteurensoftware;

 

Gelet op de verdere digitalisering van het invorderingsproces;

 

Gelet op de evoluties in de wetgeving inzake de invordering van openstaande schuldvorderingen;

 

Overwegende dat het aangewezen is te beschikken over een uniform, duidelijk en juridisch correct kader voor het beheer en de invordering van schuldvorderingen;

 

Overwegende dat dit kader van toepassing moet zijn op de gemeente, het OCMW en het autonoom gemeentebedrijf;

 

Overwegende dat afhankelijk van het type schuldvordering specifieke procedures dienen te worden vastgelegd;

 

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen;

 

BESLUIT: 17 stemmen ja: Lobke Michiels, Michel Baert, Annick DeKeyser, Bert Meulemans, Ellen Leaerts, Nick Doms, Daisy De Neef, Hans Crol, Willy Stroobants, Patrick Pelsmaekers, Johan Neefs, Marc Usewils, Alex De Coninck, Cynthia Van de Vloet, Brent Vercauter, Vally Mommens en Nele Hiers.
5 stemmen tegen: Karin Derua, Ann Morissens, Wouter Decat, Iris Schoeters en Jurgen Vervaeck.
 

art. 1
Het Invorderingsreglement, zoals bijgevoegd als bijlage bij dit besluit, vast te stellen.
 

art. 2
Het invorderingsreglement is van toepassing op:

        de niet-fiscale schuldvorderingen van het OCMW;

        de niet-fiscale schuldvorderingen van de gemeente;

        de fiscale schuldvorderingen van de gemeente;

        de niet-fiscale schuldvorderingen van het autonoom gemeentebedrijf.

 

art. 3
Het reglement bepaalt onder meer:

        de betalingstermijnen;

        de rappel- en aanmaningsprocedures;

        de aanrekening van administratieve kosten;

        de voorwaarden en procedure voor de uitvaardiging van dwangbevelen en dwangschriften;

        de overdracht van dossiers aan de door het bestuur aangestelde gerechtsdeurwaarder;

        de voorwaarden voor het toestaan en opvolgen van afbetalingsplannen.

 

art. 4
Het reglement treedt in werking op 24 februari 2026 en vervangt alle eerdere reglementaire bepalingen inzake invordering en debiteurenbeheer.
 

art. 5
De financieel directeur en de dienst financiën worden belast met de uitvoering van dit besluit.

 

Publicatiedatum: 24/03/2026
Punt bijlagen/links Invorderingsreglement.pdf Download
Overzicht punten

Zitting van 23 02 2026

 

 

Openbare zitting

 

STAVAZA Uitbreiding Ravot

 

VRAAG: Wat is de stand van zaken van de uitbreiding van Ravot?  Is er een oplossing voor het huidige probleem van het tekort aan plaatsen tijdens de vakantiedagen?

 

ANTWOORD: De inschrijvingen voor Ravot werden dit jaar uitzonderlijk twee maanden vroeger opengesteld. Deze keuze werd bewust gemaakt om zowel Ravot als de gemeentelijke vakantiekampen extra te promoten, aangezien deze niet steeds volledig volzet raken.

Deze vervroegde inschrijvingsperiode kende een groot succes: voor de maanden juli en augustus 2026 zijn zowel Ravot als de kampen sterk geboekt. Voor de kampen zijn er momenteel nog beschikbare plaatsen, maar voor Ravot is er helaas een aanzienlijke wachtlijst ontstaan.

De belangrijkste oorzaak hiervan is het huidige inschrijvingssysteem van Ravot. Ouders kunnen reserveren zonder voorafbetaling, voor de volledige maanden juli en augustus, en bovendien tot op het laatste moment kosteloos per halve dag annuleren. Dit leidt ertoe dat plaatsen langdurig gereserveerd blijven zonder zekerheid van effectieve aanwezigheid, wat de beschikbare capaciteit sterk beperkt.

Deze situatie maakt duidelijk dat een gerichte dienstverlening voor gezinnen, met bijzondere aandacht voor kinderen, geen overbodige luxe is. Via een specifieke afdeling kan de gemeente haar aanbod beter afstemmen op de noden van ouders en kinderen. Daarnaast dringt een herziening van het huishoudelijk reglement van Ravot zich op om het gebruik van de opvang eerlijker en efficiënter te organiseren.

In afwachting daarvan werden de ouders reeds gecontacteerd met de vraag hun reservaties kritisch te herbekijken en aan te passen aan hun werkelijke noden. Op die manier wordt gestreefd naar een maximale benutting van de beschikbare plaatsen, zodat zoveel mogelijk kinderen gebruik kunnen maken van de opvang tijdens de vakantiedagen.

 

Publicatiedatum: 24/03/2026
Disclaimer

Publicatie LBLOD

De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.

Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:

Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.