De gemeenteraad,

 

Gelet op het besluit van de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn van 24 april 2023 betreffende de vaststelling van het organogram en personeelsplan;

 

Gelet op het besluit van de gemeenteraad van 22 september 2023 met betrekking tot de aanpassing van het personeelsplan voor wat betreft de dienst vrije tijd;

 

Overwegende dat het personeelskader een overzicht geeft van het volledige gewenste  personeelsbestand en dat het personeelsplan een beeld geeft van de actuele financiële haalbaarheid van dit personeelskader;

 

Overwegende de noodzaak om het personeelskader omwille van transparantie en de evoluties op de arbeidsmarkt te actualiseren en te verfijnen;

 

Overwegende de voorafgaande consultatie van de representatieve vakorganisaties;

 

Overwegende dat deze aanpassing geen budgettaire gevolgen heeft;

 

Overwegende het advies van de financieel directeur;

 

Gelet op het besluit van het college van burgemeester en schepenen van 4 maart 2024 betreffende het voorstel tot aanpassing van het personeelskader;

 

Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen;

 

BESLUIT: eenparig.

Het personeelskader van het lokaal bestuur Boortmeerbeek vast te stellen als volgt:

 

 

 

personeelskader

Cluster Organisatie

 

16,8

FUNCTIE

NIVEAU

VTE

algemeen directeur

decr. graad

1

afdelingshoofd organisatie

A4a-A4b

1

Team Financiën

 

 

financieel directeur

decr. graad

1

deskundige financiën

B1-B3

2

administratief medewerker financiën

C1-C3

2

Team HRM

 

 

teamcoach HRM

A1-A3

1

deskundige payroll

B1-B3

1

Team BMO

 

 

stafmedewerker organisatie

A1-A3

1

deskundige organisatie

B1-B3

1

administratief medewerker secretariaat

C1-C3

1

Team IDC

 

 

teamcoach IDC (incl. noodplanning)

A1-A3

1

IT-beheerder

A1-A3

1

deskundige communicatie

B1-B3

1

administratief medewerker onthaal

C1-C3

1,8

 

 

 

Cluster Mens

 

54,87

FUNCTIE

NIVEAU

VTE

afdelingshoofd mens

A4a-A4b

1

Team Sociale zaken & zorg

 

 

teamcoach sociale zaken & zorg

A1-A3

1

deskundige sociale zaken

B1-B3

4,1

administratief medewerker (incl. basisintake sociale zaken)

C1-C3

1

coördinator deskundige thuiszorg

B4-B5

1

deskundige thuiszorg

B1-B3

0,8

verzorgende thuiszorg

IFIC11bis

11

schoonmaker thuiszorg

IFIC4

9

administratief medewerker thuiszorg

C1-C3

1,8

Team Beleving

 

 

teamcoach beleving

A1-A3

1

coördinator deskundige vrije tijd

B4-B5

1

deskundige vrije tijd

B1-B3

1

administratief medewerker vrije tijd

C1-C3

1

administratief medewerker onderwijs

C1-C3

0,8

coördinator kindbegeleiding

C1-C3

1

kindbegeleider

D1-D3

2,5

coördinator BKO Ravot

B4-B5

1

pedagogisch coach

B1-B3

1

administratief medewerker BKO Ravot

C1-C3

1

begeleider BKO Ravot

IFIC11bis

8

Team Burgerzaken

 

 

teamcoach burgerzaken

B4-B5

1

deskundige burgerzaken

B1-B3

3

administratief medewerker bevolking

C1-C3

0,87

 

 

 

Cluster Ruimte

 

40,8

FUNCTIE

NIVEAU

VTE

afdelingshoofd ruimte

A4a-A4b

1

Team Omgeving

 

 

expert omgeving

A1-A3

1

deskundige stedenbouw/planning

B1-B3

1

deskundige stedenbouw/economie

B1-B3

1

deskundige milieu-duurzaamheid

B1-B3

1

woonloket

 

extern

administratief medewerker omgeving

C1-C3

2,8

Team Technische dienst

 

 

expert wegen & water

A1-A3

1

deskundige patrimonium (gebouwen)

B1-B3

1

deskundige infrastructuur (wegen & water)

B1-B3

1

deskundige mobiliteit

B1-B3

1

administratief medewerker

C1-C3

1

deskundige uitvoeringsdienst

B1-B3

1

werkleider uitvoeringsdienst

C4-C5

1

ploegbaas meewerkend groen+ begraafplaatsen

D4-D5

1

ploegbaas meewerkend gebouwen

D4-D5

1

ploegbaas meewerkend wegenis

D4-D5

1

technisch medewerker

D1-D3

14

technisch medewerker hulparbeider

E1-E3

1

coördinator poets

D4-D5

1

technisch medewerker poets AC

D1-D3

1,5

technisch medewerker poets school

D1-D3

1,5

sporthalmedewerker

D1-D3

4

 

 

 

Totaal aantal medewerkers

 

112,47